人材コンサルタント・コーディネーター
【沖縄】人材コーディネーター(人材経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408510255
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【沖縄】人材コーディネーター(人材経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トライトエンジニアリング
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事!土日休みの営業職です!
【職務概要】
企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。
※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協力しながら目標を達成します。

【職務詳細】
■人事チーム
◎求職者の確保・面接実施
◎求職者への電話・メールでのアプローチ など
自社サイト(施工管理ジョブ)に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。

■労務チーム
◎雇用管理・契約書の作成
◎各種提出書類のチェック
◎企業との交渉
◎就業後のアフターフォロー など
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記のいずれかに該当の方
・人材業界経験
・建設業界経験

【本求人にマッチしている考え方!】
■チームワークを重視したい方
個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

■ワークライフバランスも整えたい方
チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
<以下のようなマインドをお持ちの方も大歓迎です>
■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■成果を正当に評価してもらいたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額270830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、転勤時の引越し費用負担(上限規定あり/住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金(赴任旅費、単身赴任手当)/社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(連続5日以上可能)、夏期休暇(連続5日以上可能)、年末年始休暇(連続9日以上可能)、有給休暇(取得率50%以上)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)、産前・産後休暇(取得率100%)
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業界への人材派遣・紹介サービス等


【会社の特徴】
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。

創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。

また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
設立
2004年11月
資本金
1000万円
従業員数
7937名(2024年12月末時点・旧トライトグループ全体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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