募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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船舶の安全を支える自社システム。仕様策定から見積までリードする営業技術職。【職務概要】
船舶向け表示／制御システムの営業技術として、自社技術を活用したシステムの具体的な仕様書作成や見積作成のリードを担当します。
【職務詳細】
造船所、船主、窓口業者様に対し、以下のシステムの提案営業および技術支援を行います。
・船舶の安全運航サポートシステムの提案
・海上警備サポートシステム（首脳会議や万博など）の提案
・桟橋などの接岸事故防止システムの提案
・旅客船の運航状況提供システムの提案
【ミッション・今後の展望】
単なる製品販売にとどまらず、船舶特有の現場ニーズを汲み取った「使い勝手の良い製品」の仕様を具現化することが求められます。将来的には、チームメンバーの育成や指導といったマネジメント業務への従事も期待されるポジションです。
【備考】
入社後は各システムの説明や現地作業への同行などを通じて、製品知識や業界慣習を習得できる育成環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の実務経験（3年以上）
・船舶または港湾に関する基礎的な知識
【尚可】
・英検2級以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・笑顔で挨拶ができ、円滑なコミュニケーションが取れる方
・常に改善を考え、ものづくりを楽しめる方
・自分のアイデアを形にしたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市青崎1-3-21
JR九州日豊本線「大在」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:405万～550万程度
月給制：月額248400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：距離に応じて、上限30，000円まで支給■家族手当：配偶者20，000円 子供5，000円(２名まで)■寮社宅：単身者用借り上げ社宅有■退職金制度：中小企業退職金共済（勤務3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝日）、お盆休み、年末年始休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、有給休暇（最大年20日）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
