募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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NTT西日本の安定基盤でICTによる社会課題解決とDX推進を技術面からリードする【職務概要】
同社にて、コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまに対するICTソリューションの技術提案からプロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
【職務詳細】
・お客様のニーズや経営課題のヒアリング・抽出
・課題解決に向けたICT利活用の検討・ソリューション提案
・システム導入に向けた技術的サポート
・導入プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント
・OJTや研修を通じた技術習得およびステップアップ
【その他・魅力】
・NTTグループという強固な顧客基盤と技術力を背景に、大規模な案件に携わることができます。
・OJTや充実した研修制度により、段階的なステップアップが可能です。
・ワークライフバランスを重視した制度が整っており、長く働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれか、または複数を合算して合計1年以上の実務経験がある方
・自治体もしくは大中規模の民間企業におけるシステム提案、開発、設計、構築、運用保守の経験
・自治体もしくは大中規模の民間企業に対するプリセールス、またはICTコンサルティング業務の経験（例：ネットワーク、音声、クラウド、サーバ、セキュリティ等の提案を含む）
・自治体での実務経験、またはそれらを支援する技術サポート業務の経験
【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 iスクエアビル
JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
※配属組織によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:452万～698万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、定期健康診断、業務災害補償、通勤手当、社員食堂（一部エリア）、慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）、リモートワーク制度、退職手当制度、確定拠出型年金制度、スキル向上等を目的とした社外副業制度（本来業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能です）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引等）、年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上※) 等※採用初年度は採用月に応じて付与となります。勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与となります
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考(オンライン面接)→2次選考(オンラインまたは対面面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
