アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【福岡】次世代車載ネットワーク開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408660150
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【福岡】次世代車載ネットワーク開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社本田技術研究所
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
Hondaの知能化を支える/異業界の経験を活かし次世代ビークルOSの内製開発へ
【職務概要】
同社は現在、クルマの「知能化」を次の競争軸と定め、独自のビークルOSやAD/ADAS(自動運転/高度運転支援システム)の内製開発を加速させています。その進化をソフトウェアの側面から支え、常に最新の価値をユーザーへ届け続けるための生命線である、次世代プラットフォーム「Gen4 OTAマネージャー」の開発に携わります。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の業務から担当いただきます。
・ダイアグ通信(診断プロトコル設計/実装)
車両の健康状態を診断し、OTA(Over the Air)の成否を左右する「診断通信」の要件定義と実装サポート、最新の車載診断規格(SOVD、DoIP等)の仕様策定。
・ネットワーク機種開発(車両導入/実機適合)
開発中の新型車両に対し、ネットワーク仕様を最適化し、実機での通信品質を担保。各ECU間の通信タイミング設計、バス負荷率の計算・最適化、実車を用いた通信ログ解析と不具合修正。
・ネットワーク共通仕様策定(アーキテクチャ設計)
次世代プラットフォーム全体の通信プロトコル・トポロジーの標準化。車載Ethernet(SOME/IP等)の導入、セキュリティプロトコルの共通要件定義などの策定。
・ネットワーク開発環境構築、開発プロセス構築(DX/自動化)
検証環境および開発プロセスのデジタル化。Vector系ツールやHILSを用いた自動検証システムの構築。生成AIを活用した仕様書作成やコード生成プロセスの導入。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※出身業界問わず、以下のいずれか
・組込みシステム要件定義または設計の経験
・組込みソフトウェア開発経験(要件定義~実装のうち、いずれかの経験)
・ダイアグ通信プロトコルの知見

【尚可】
・Autosar(CP/AP)、QNX、Linux等のOS知見
・サイバーセキュリティ、電力マネジメント、無線通信(5G/V2X)の知識
・機能安全に関する知見
・車載システム全体のアーキテクチャに関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自動車の電動化・自動運転化といった技術革新に関心を持ち、意欲的に取り組める方
・複数の関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・技術課題に対して論理的に分析し、解決策を提案できる方
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前 8F
各線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社宅制度、独身寮、保養所、健康管理センター、社員クラブ、食堂、共済会、住宅手当、家族手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

【会社の特徴】
同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。

創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。

2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。
設立
1960年7月
資本金
74億円
売上高
連結:13兆9992億円(2017年3月期)
従業員数
連結211915名(2017年3月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人