募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
コーポレートコミュニケーション部にて、下記の業務を担っていただきます。1. 戦略・企画
・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行
・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携
・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言
2. 社外コミュニケーション（External）
・メディアリレーションズの構築・強化
・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括
・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携）
・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計
3. 社内コミュニケーション（Internal）
・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進
・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
4. ブランドマネジメント
・コーポレートブランドの統一的管理・発信
・リブランディング施策の推進
・ブランドガイドラインの策定・運用
5. 組織マネジメント
・チームマネジメントおよび人材育成
・予算管理および外部パートナーのディレクション
・グループ各社との連携推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上）
・チームマネジメント経験（組織規模不問）
・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験
・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験
・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験
- 歓迎
-
・グローバル企業または海外拠点との業務経験
・BtoB製造業における広報・ブランド経験
・ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験
・デジタル／コンテンツ戦略に関する知見
・IRまたは経営企画との連携経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福山市
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 年収・給与
- 年収：583万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
時間外手当・役職手当・通勤交通費（上限23,750円/月)・家族手当・財形貯蓄・退職金（勤続３年以上）・確定給付企業年金制度・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）・グループ保険・GLTD保険（長期障害所得補償保険）・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）・独身寮、社宅（規定有）・社員食堂・共済会制度・育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）・慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金）
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
年間休日:129日
土曜・日曜・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・面接：２回・適正テスト
