募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大による増員
- 仕事内容
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年収600万円以上のスタッフ多数！キャリアアップ可能！【職務概要】
飲食店のホール・キッチン・店舗運営および
店長候補・マネージャー候補・料理長候補などをお任せします。
【職務詳細】
＊ホール業務
座席案内、メニューコース説明、レジ業務など
＊キッチン業務
仕込み・調理・盛り付け
最初はマニュアル通りでOK
＊スタッフの育成・店舗運営
店長候補としてチームをまとめる力がつけられる
＊新店舗の立ち上げ準備
メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア歓迎
正社員として、より良いお店作りとスタッフが楽しく働ける環境創りをお任せします。主には、複数の店舗運営および各部門の業務スタッフ育成やマネジメント、メニュー開発やオペレーションの改善など。バイトの面接や採用業務もあり！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも必須
・飲食店経験3年以上
・店長経験
【歓迎】
・エリアマネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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＊素直な姿勢で業務に取り組める方
＊前職の経験にこだわらず新しいことを学べる方
＊数字に強く、売上目標に向かってチームで取り組める方
＊新しい事に挑戦し意見を出せる方
＊お客様との対話を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制※店舗により異なる（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給／家族手当 ★扶養内・18歳以下のお子さんに対し、1人あたり1万円を支給！／制服貸与／まかない／独立支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- シフト制（月9～10日休み）／有給休暇／年始休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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Web履歴書による書類選考→大阪の本社にて面接（1回のみ）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼経験を積んだら、店長に挑戦！ 店舗の管理業務などをお任せします。 過去には、最短入社1ヶ月半で昇格した実績あり！ 店長経験など、これまでに得たスキルもきちんと評価しています。
