募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／月給約28.8万～【職務概要】
飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします
【職務詳細】
調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、トラブル・クレーム対応、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応、労務管理、報告書、資料作成
※新規出店や店長経験者なら最短1ヶ月など早期の店長昇格もあります。
※キャリアアップの機会は多く存在します。
■キャリアについて
入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。
経験やスキルに応じて、店長～複数店舗の店長～エリアマネージャー～統括とキャリアを目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・普通自動車免許
・飲食店の店長経験２年以上
【尚可】
・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町二俣643-1
兵庫県揖保郡太子町東出224-5
JR神戸線「東加古川」駅から徒歩13分
JR山陽本線「網干」駅から徒歩42分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～24時00分（シフト制・実働労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額288600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績により決算賞与支給あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(自社物件の場合2万円補助／他社は1万円補助)、通勤手当(上限3万円)、家族手当、退職金制度、会員制リゾートホテルエクシブ利用、食事補助、社員旅行、資格取得推進、各種表彰制度、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（月8日のシフト制）、慶弔休暇、有給休暇
GW、夏期・年末年始、結婚記念日ｏｒ 誕生日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
