募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／月給28.8万～【職務概要】
飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします
【職務詳細】
◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。
◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。
◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同社における売上管理業務です。
◎人材育成：店舗運営の核となる業務です。日々、コミュニケーションを取ることで個々のスタッフの課題解決ができる育成をお願いします。
※新規出店や店長経験者なら最短1ヶ月など早期の店長昇格もあります。
※キャリアアップの機会は多く存在しますが、未経験だからじっくり学びたいという方も歓迎です。
■キャリアについて
入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。
経験やスキルに応じて、店長～複数店舗の店長～エリアマネージャー～統括とキャリアを目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・普通自動車免許
・飲食店長経験２年以上
【尚可】
・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間)
- 勤務地
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兵庫県明石市二見町西二見1740-1
山陽電鉄本線「西二見 」駅北口から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～24時00分（シフト制・実働労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額288600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績により決算賞与支給あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(自社物件の場合2万円補助／他社は1万円補助)、通勤手当(上限3万円)、家族手当、退職金制度、会員制リゾートホテルエクシブ利用、食事補助、社員旅行、資格取得推進、各種表彰制度、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（月8日のシフト制）慶弔休暇、有給休暇
GW、夏期・年末年始、結婚記念日ｏｒ 誕生日、年次有休、慶弔休暇
年休：108日前後（2024年度）＋有休5日 計画的付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
