募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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パソナグループ／淡路島の観光施設運営／福利厚生充実◎【職務概要】
同社が運営する「ニジゲンノモリ」というテーマパークにて、各アトラクションの運営マネージャーを担当します。
【職務詳細】
・マネジメント／指導育成
・アトラクションの運営
・売上管理／コスト管理
・集客施策の立案／実行
・ゲストの安全管理
・顧客満足度向上への取り組み
【キャリアパス】
将来的に、新アトラクションの企画やそのための事業開発との調整等に関わることができます。
ニジゲンノモリが県立公園のため、県自治体との折衝等の全体の運営などに携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのマネジメント経験
【尚可】
・本業種での業務経験
・レジャー施設やテーマパーク関連の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県淡路市楠本2425-2 兵庫県立淡路島公園内
神戸淡路鳴門自動車道「淡路IC」より車で3分
※マイカー、バス通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（8：30～22：00の間で実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限45000円）、退職金制度、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、社員割引制度、寮・社宅、家賃補助制度、企業内保育園、制服貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、シフト制（月9～11日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
