募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【月給40万円以上】急成長企業で裁量を持ち、複数店舗の管理・育成を担う。【職務概要】
同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理
・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行
・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理
・買取査定業務のサポートおよび品質管理
・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売場改善の提案
・イベント企画の立案および実施
【ミッション】
急成長中の組織において、自分の裁量を活かしてエリア全体の業績向上と、スタッフがやりがいを持って働ける環境構築を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同業界でのご経験が2年以上ある方
・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方
・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・スタッフ育成やマネジメントの実務経験
・MOS（Excel、Word）などのPCスキル
・宝飾品や貴金属、アパレル等の買取・査定・販売経験
【担当いただく店舗】
・千本今出川店：京都府京都市上京区南上善寺町141アーク10 1F
・北白川店：京都府京都市左京区一乗寺清水町16
・桂店：京都府京都市西京区下津林東大般若町36
※今後さらなる出店予定あり！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・スタッフを育てることに喜びを感じ、急成長企業のスピード感を楽しめる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府内の店舗
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給
昇給:有（昇給・昇格あり）
- 待遇・福利厚生
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昇給、昇格あり、売上インセンティブ、達成お祝い金、社員旅行（年2回／海外、国内）、社内イベント、ネイル、ピアス、髪型自由、社割制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- シフト制、月6～8日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
