募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】安定した収益基盤！経営コンサルティングのパイオニア的存在【職務概要】
同社は、「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」と考えています。しかし、建設業界は現在、「市場の縮小」「人材不足の加速」「コスト競争の激化」といった多くの課題に直面しています。このような環境下で、新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、“企業の未来づくり”さらには“建設業の未来づくり”のために、貢献することが同社のミッションです。
【職務詳細】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼（分析→業界や顧客、組織体制、制度など）
・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設会社でのご経験３年以上（職種不問）
・法人営業経験３年以上（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
【尚可】
・施工管理、経営企画、営業職など複数職種を経験されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考力のある方
・コミュニケーション力の高い方
・マルチタスクで業務対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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532-0003大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分／実労働7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～730万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※会社業績に応じて支給
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間122日 ■土曜／日曜／祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■ＧＷ（社内カレンダーに基づく）■有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与（最高20日）■その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■研究会、セミナーの企画・当日運営も行います。 ・年間参加者数9900人以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します
