募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年休126日／平均残業月30時間／東証プライム上場【職務概要】
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般
(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)
をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。
大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月～半年程度の案件が比較的多いです。
自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案～設計～施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、同社ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
■多くの方がイメージする「印刷」の会社ではありません
キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。常に生活者の視点を忘れず、20000社を超えるクライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
工事現場管理の実務経験（建築内装仕上げ工事）
【尚可】
１級建築施工管理技士の資格（国家資格手当20，000円／月の支給対象）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額268500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4カ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所※社宅なし
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝）、年間休日126日、年間有給10日～20日、創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
