募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場・DNホールディングスG／働き方が整います！【職務概要】
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
・残業時間の抑制
月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画～詳細設計の実施
・マネジメント実務経験8年以上の方
・技術士またはRCCM取得者
【尚可】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル４F
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：00（フレックスタイム制導入）
- 年収・給与
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／住宅手当／別居手当／資格手当／現場手当／退職金制度／就業地選択制度／社員預金制度／社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制【土・日・祝】、年間有給休暇12日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 等
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
