募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆大林グループ／平均勤続年数17.2年／「働きやすさ」とことんを追求！◆【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
設備施工管理またはマネジメント業務をお任せします。
舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビッグプロジェクトを手がけています。
■チーム／組織構成について：
新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもあります。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。
建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署のため、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。
＜施工事例＞
ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも必須
■設備施工管理経験をお持ちの方
■以下のいずれかの資格保有者
・管工事施工管理技士(2級以上）
・電気工事施工管理技士(2級以上）
☆☆おすすめポイント☆☆
■スーパーゼネコングループの安定経営基盤！
■年間休日125日！業界屈指の働きやすさを追求！
■福利厚生・研修制度が充実しています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪支店／大阪中央営業所／大阪北営業所
※大阪支店をベースに営業所・施工現場への長期出張が発生
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、単身寮、借上社宅、別居手当、帰省旅費、財形貯蓄、大林組グループ持株会、保養所（社有保養所、契約保養所、大林組契約保養所）、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア制度、アニバーサリー手当、GLT保険 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇、年末年始休日（5日）、GW休暇、夏季休暇（3日）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
