施工管理(設備)
【滋賀】管工事施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-403742729
NEW施工管理(設備)

【滋賀】管工事施工管理 ※年間休日120日以上

日本空調サービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証プライム/名証プレミア上場】年間休日122日/創業50年以上の老舗企業
【職務概要】
同社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■法人企業が所有する工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として施工図設計・積算を行います。
■工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。

※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も数十万円~数千万円と案件によって様々です。

【職場環境】
20代前半~60歳まで様々な年代の社員が所属しています。
平均年齢は35歳です。
社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。

応募資格
必須
【必須】
・空調設備や衛生設備の管工事の施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級、2級)

★☆★おすすめポイント★☆★
・東証プライム/名証プレミア上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
滋賀県守山市吉身4-1-24
JR東海道本線「守山」駅から徒歩約16分
勤務時間
8時45分~17時45分 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:5~6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月額上限100,000円まで)、家族手当、住居手当、社宅制度あり、退職金制度あり、従業員持株制度、会員制福利厚生制度、作業服貸与、財形貯蓄、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、年末年始、慶弔休暇 ※設備施工等により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 等
選考プロセス
<正社員の場合> 書類選考→カジュアル面談→一次面接・適性検査→最終面接→内定
<契約社員の場合>書類選考→カジュアル面談→一次面接・適性検査→内定※基本的に1回での選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本空調サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業(管工事業、消防施設工事業、電気工事業)、建築物空気環境測定業、建築物環境衛生総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物飲料水水質検査業、作業環境測定機関、計量証明事業(区分:濃度、音圧レベル)、警備業、労働者派遣事業

【会社の特徴】
同社グループは、1964年の設立以来、半世紀以上にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業グループとして歩んできました。
トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備のサービス業界に、いち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。
業務領域は空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に拡大しながら現在のビジネスモデルを構築し、常に質の高い技術サービスを追求し続けることで、お客様の施設を利用される方々やそこで働く方々が最大の満足を得られる企業を目指しています。
全都道府県へ営業拠点を展開しており、日本国内全域にて迅速かつ高品質なサービスを提供しています。
設立
1964年4月28日
資本金
1139百万円
従業員数
1446名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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