募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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電気工事施工管理技士を活かし制御システム設計へ!／年休126日【職務概要】
同社は創業以来95年間、黒字経営を継続するエンジニアリング商社で、
国内外を代表する制御機器メーカー横河電機の総合代理店です。
その「電気工事施工管理技士」の資格と現場知識、
次は社会インフラを動かす「設計」の舞台で活かしませんか？
【職務詳細】
電力や水道といった生活に不可欠なプラントの制御システム構築をお任せします。
現場の安全・品質・工程を管理した経験は、プロジェクトマネージャーとして全体を動かす上で強力な武器になります。未経験のシステム設計は、OJTや研修で基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。現場の司令塔として上流工程へ。実質年休126日、土日祝休みの環境で新たなキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
★フレックス勤務の導入や社内システムの工夫により少ない残業時間での勤務が可能
★ワークライフバランスが整えながらやりがいのある業務に携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更無し。)
- 勤務地
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兵庫県 明石市 小久保3丁目4番18
JR 山陽本線「西明石」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：【転勤】当面無
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
【標準的な勤務時間】8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：世帯主（単身11，000円、家族有13，000円）／寮社宅：貸与条件は同社規定による／退職金制度（勤続1年以上）／通勤手当：上限月額10万円／家族手当：配偶者10，000円、１子につき4，000円／財形貯蓄／福利厚生倶楽部／資格取得奨励金制度／労働組合：有／慰安旅行／サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休二日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始／GW／慶弔休暇／育児介護休暇
【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1～10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 （繰越込最大40日）
- 選考プロセス
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書類選考→事前面談1回+面接1回（同日実施可能）→内定
※状況により変更になる場合あり
