募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM＆Aや合弁会社（JV）設立等の戦略的プロジェクト、紛争解決への法務支援、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。
【職務詳細】
採用時のポジションに応じて、以下の業務を段階的に、あるいは主導的に担当します。
■法務業務
・日常的な契約審査（秘密保持、売買契約等）および法務相談への対応
・複雑な契約対応、会社法・倒産法等の専門法分野への対応
・M＆A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援
■コンプライアンス業務
・同社の法令遵守体制の理解およびグループ展開（特に海外中心）
・グループ各社への制度導入に関する理解促進（経営層・従業員への説明等）
・規程整備のサポート（整備状況の確認、フォロー等）
・運用状況の確認（書類確認、グループ会社への往訪調査等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法学部または法科大学院を卒業された方
・企業（メーカー推奨）または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方
※上記いずれかの条件を満たす方
【尚可】
・英文契約実務など、海外法務の経験をお持ちの方
・英語（読み書き）のスキルおよび国際感覚をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方
・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方
・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・グローバルな視座でキャリアを築きたいという志をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、有給休暇（入社月に応じて最大22日付与）、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
