募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う欠員補充に加え、将来的なリーダー・管理職候補の育成を見据えた募集となります。
- 仕事内容
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世界最大級の規模を誇る鏡板メーカーのホールディングスにて、給与計算や労務管理、総務業務全般を担うバックオフィスの要です。
将来的にはリーダーや管理職候補として、経営に近い視点で人事制度の構築や教育研修まで幅広くお任せします。
【具体的には】
給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理等の人事労務業務
備品管理、施設修繕管理、社内行事の企画・運営等の総務業務全般
入社当初はグループ会社1社の実務を担当し、1年間かけて丁寧なOJTで業務を習得
ゆくゆくは制度改定や教育研修の企画など、戦略的な人事・総務業務にも挑戦可能
＜メインミッション＞
初めは労務業務を中心に、給与計算や社会保険の手続きを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部：計5名（部長兼課長40代、チーフ30代、課員50代2名、20代1名）
- 応募資格
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- 必須
- 労務業務の実務経験（給与計算、社会保険の手続き）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：［本社］大阪府岸和田市臨海町20-18
沿線名：南海本線「岸和田駅」から自転車で10分 ※車通勤可（条件有） ※岸和田駅の駐輪場代は会社負担
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:55
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：480～550 万円 月給制 基本給：255000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
地域手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度あり（65歳）（定年：60歳）退職金制度、家賃補助制度（条件あり）、資格取得奨励制度、本社内に大浴場・トレーニングルーム・酸素カプセル完備
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
