募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う組織体制の再編および機能強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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総務業務を中心に、庶務・経理補助・業務改善・DX推進など、バックオフィス全般に幅広く携わっていただきます。
日々のオペレーションを支えながら、業務効率化や仕組みづくりにも関与し、将来的にはバックオフィス全体を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
＜具体的には＞
・総務業務全般（備品管理、社内環境整備、各種申請対応、文書管理 など）
・庶務業務（来客対応、郵便物管理、各種手配業務 など）
・経理補助業務（経費精算、請求書処理、データ入力 など）
・社内業務フローの見直し、改善提案
・各種システム・ツール導入や運用サポートによるDX推進
・社内各部門との連携、バックオフィス業務全般のサポート
■使用ツール
・Microsoft 365（Outlook／Teams／Excel／Word／PowerPoint／SharePoint）
・会計・経費精算システム（勘定奉行／Talent Viewer／Shachihata Cloud／楽楽清算）
【キャリアパスについて】
ご経験に応じてキャリアアップが可能です。中途入社だからといって評価を受けられないということはなく、経験を積みながらご志向にあわせて挑戦ができる環境です。給与基準も整備されており、年齢関係なく正当な評価を受けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部長（50代・男性）
管理課長：（40代半ば・男性）
管理課メンバー：2名（女性）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
総務業務のご経験
経理業務の抵抗が無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神戸市長田区神楽町2-3-2
アクセス：JR『新長田駅』から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：1時間20分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：408～576 万円 月給制 基本給：258000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12）
昇給：あり 年1回（4）※評価に応じて
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、家族事会、誕祝い、永年勤続表彰、業務災害総合保険（疾病院費保険、各種健康相談電話サービス付帯）、その他慶弔舞、中企業退職共済加、再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで） 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
▼適性検査
▼一次面接※WEB
▼二次面接※対面
▼最終面接・工場見学※対面
