募集要項
- 募集背景
- 和装事業とウエディング事業の二本柱で、お客様の「晴れの日」をトータルプロデュースしている同社。和装事業では高品質な接客力、ウエディング事業では本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスで高い顧客満足度を誇り、業界内で確固たる地位を築いています。今回は、この強みである圧倒的なハードウェア（結婚式場）を新たな形で活用するため、法人向けサービスを展開する新規事業を立ち上げることになりました。専任部署の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を創造していただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社が運営する結婚式場を法人向けに活用する、新規事業の立ち上げを担う法人営業をお任せします。式場の空間やサービスを活かした催事などを企画・提案し、新たな収益の柱を創り出すミッションです。
＜おすすめポイント＞
● 新規事業の立ち上げにゼロから挑戦できます
● 裁量大きく、自身のアイデアを形にできます
● 企画から実行まで一貫して携われます
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
ホテルや企業をはじめとする、関東エリアの法人顧客が中心です。
＜扱う商材＞
中世ヨーロッパを思わせる結婚式場『キャメロットヒルズ』をはじめ、同社が運営する格式高い空間が提案の舞台です。単なる場所貸しではなく、料理や演出といったサービスも組み合わせて、付加価値の高いプランを造成します。
＜仕事の流れ＞
▼まず、どのような企業に、どのような活用法を提案できるか、市場分析や戦略立案からスタートします。
▼次に、ターゲット企業へのアプローチプランを策定し、提案資料を作成します。
▼アポイントを取得し、お客様のニーズをヒアリング。式場という唯一無二の空間を活かしたオリジナルプランを企画・提案します。
▼受注後は、社内の関連部署と連携し、イベント当日までをサポートします。
＜仕事のポイント＞
◎決まった商品を売るのではなく、お客様の課題や要望に合わせてゼロから企画を創り上げる面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
まだ誰も手掛けていない市場を自らの手で切り拓く。それがこの仕事の醍醐味です。支配人と二人三脚で、事業戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。前例や固定観念に縛られず、「どうすればこの空間の価値を最大化できるか」を追求し、アイデアを形にしていくプロセスは、大きなやりがいと達成感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、支配人とのOJTを通じて、同社の事業や式場の特徴、提案のノウハウなどを学んでいきます。新規事業のため、決まった教育プログラムはありませんが、共に事業を創り上げるパートナーとしてサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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◇業界未経験歓迎◆
【必須】
・基本的なPCスキル（ご自身で数値管理/集計ができる）
・BtoBの営業経験
・新規開拓のための戦略を考え企画実行できる方（資料作成や営業含む）
※ブライダルの知識経験がなくても問題ありません◎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル7階
最寄り駅「岩本町」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00もしくは10:00～19:00の時間帯で働く社員がほとんどです。
※あらかじめ上司報告＆調整する事で短縮等も日によっては可能です。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給333333円 基本給：253483円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：79850円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 一部規定有
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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変動手当：住宅手当 引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間
出張手当
役職手当
・研修制度
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
・着方教室無料受講可
・日本和装協会の資格取得支援あり
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
