募集要項
- 募集背景
- M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅・中小企業を支援する事業を展開している同社。1991年の創業以来、着実な成長を遂げ、現在では社員数1000名を超える規模を誇る東証プライム上場企業です。多くの企業の存続と発展に貢献してきました。今後、さらなる事業拡大を見据えており、その成長を支えるバックオフィスの組織体制強化が不可欠となっています。今回は、経理部門の体制を強化し、より盤石な経営基盤を構築するための増員募集です。
- 仕事内容
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同社グループの経理担当として、日次業務から月次・年次決算、さらには業務改善まで幅広くお任せします。上場企業の中核を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 上場企業の安定基盤で長く活躍
● 業務フロー改善など企画提案も可能
● フレックス制で柔軟な働き方を実現
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
入社後は、ご経験やスキルに応じて下記のような業務からお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
● 仕訳入力、チェック
● 請求書発行
● 経費精算チェック
● 出納業務
＜仕事のポイント＞
◎まずは基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、より専門的な経理業務や開示業務などにも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
同社では、担当者からの発案で業務フローの見直しが始まることも少なくありません。自ら課題を発見し、改善策を企画・実行することで、自身の提案がグループ全体のスタンダードになる、という大きな手応えを感じられる環境です。ルーチンワークに留まらず、主体的に組織づくりに貢献するやりがいを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務を教えます。未経験で経理キャリアをスタートした社員も複数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。少数精鋭の組織であるため、意欲次第で決算業務や開示関連業務など、より高度な専門性を身につけるチャンスも豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：17名（正社員・派遣社員）
・年齢構成：20代後半～30代前半のメンバーが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・経理の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼ビルディング24階
アクセス：JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分／地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本的にはオフィス勤務
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：306500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50660円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり10万円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度,社員持株会制度,資格取得支援制度,慶弔金制度,各種専門書籍購入費全額補助,リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ）,社有の熱海保養所,総合福利厚生サービス,カフェコーナー（ヤクルト、コーヒー、紅茶 無料）
社用携帯,ノートPC,コーポレートカード貸与
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査（面接の1営業日前までに受験）→1次面接(WEB)→2次面接（部長or現場マネージャー）→課題作文→最終面接（役員／事業部長）→条件面談
