募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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年休120日／フレックス制／人気カフェ併設【職務概要】
本場アメリカのスタイルを取り入れたリノベーションを提供する同社にて、店長（プレイングマネージャー）として実務を担いながら、店舗スタッフ（営業・設計）のマネジメントおよび店舗運営管理をお任せします。
【職務詳細】
主にInstagramやHPからお問い合わせいただいたお客様を対象とした、完全反響型の営業スタイルです。
・店舗全体の数値管理および運営マネジメント
・ディレクター（営業）とデザイナー（設計）のメンバー管理・教育
・お客様への要望ヒアリング、物件案内、資金計画の立案
・現地調査、プランニング、見積書作成、契約業務
・リノベーション工事の調整および完成・引渡しの立ち会い
【ミッション】
個人の数字だけでなく、店舗やチームとして最大成果を出すための組織づくりに注力していただきます。一人ひとりの成長にコミットし、クリエイティブな提案力を持つチームを牽引することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・リノベーション／リフォームの営業、設計経験
・設計実務経験
【尚可】
・建築施工管理経験
・二級建築士以上の資格保有者
・宅地建物取引士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム視点で物事を整理できる方
・複数関係者との調整を厭わない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区久遠院町671番地1 寺町エースビル1階
京阪本線「神宮丸太町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制：1日7時間45分（7.75時間）が標準
※10：00に出社する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:720万～980万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年1回(10月) ※臨時昇給有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、従業員住宅購入割引制度、従業員雑貨、家具、照明等インテリア購入割引制度、自社グループ飲食店社員割引制度、従業員補償労災制度（AIG損害保険・ハイパーメディカル従業員補償労災）、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度、実務研修制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（水・祝、他会社指定の1日／火曜または日曜）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（対面）→最終面接（オンライン）→内定
※状況により変更になる場合あり
