営業(法人向け)
【大阪】買取再販営業(リノベーションマンション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408660307
NEW営業(法人向け)

【大阪】買取再販営業(リノベーションマンション) ※土日休み ※年間休日120日以上

アーバンライフ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社/土日祝休み
【職務概要】
三菱地所グループの安定した経営基盤のもと、
京阪神エリアにおける中古マンションの買取再販
(リノベーション推進営業)を担当します。
仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションによって
価値を高めた上で再び市場へ送り出す仕事です。

【職務詳細】
・不動産仲介会社からの物件情報仕入れ
└過去取引のある仲介会社や、三菱地所グループのネットワークを
 活用した効率的な情報収集が可能です。
・リノベーションプランの検討・物件取得
└社内でプランを練り、リフォーム会社と打ち合わせ。
 利益率と販売価格を考慮して物件取得を判断します。
・販売方法の決定
└売買仲介会社へターゲット層や物件のコンセプトを説明し、
 販売を委託します。
・リフォーム会社への発注
└グループ会社を含む実績豊富な業者へ発注管理を行います。
・販売管理
└進捗を確認し、市況に合わせて価格変更などの意思決定を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産売買仲介の実務経験
・宅地建物取引士の資格

【特徴・魅力】
・高価格帯かつ高品質なリノベーションを強みとしており、
 商材への自信を持って提案ができます。
・想定給与以外に、半期達成インセンティブあり。
※1年目は最低保証24万円支給(半期毎12万円)
・少数精鋭の組織であり、
 即日での決裁判断・入金が可能なスピード感があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「不動産」や「モノづくり」に対して熱意がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F
各線「大阪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:兵庫県芦屋オフィスでの勤務可能性はあり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~720万程度
月給制:月額279800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)/退職金制度/宅建取得支援制度(初年度会社負担で資格学校受講)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部長、人事)⇒適性検査SPI⇒最終面接(社長、役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックス制度ありで、水曜はコアタイムなし。 水曜を1日休みにすることも可能です!

会社概要

社名
アーバンライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リノベーション事業(マンション買取、リノベーションマンションの企画販売)他

【会社の特徴】
同社が設立された1970年当時は、まだマンションや高層住宅は現在ほど普及していませんでした。
限られた都市スペースの中に、都市空間の立体的有効活用により、都市の持つ機能性・利便性を享受できる生活空間を、且つそこに郊外の自然環境を出来る限り取り入れた快適で美しい生活空間を創造したい。 都市で働き、都市で暮らす人々が生活に潤いと豊かさを感じ、より良い都市生活を満喫できる都市の住まい「マンション」を提供したい。そんな住まいに対する限りない追求を基本理念としています。
また同社は、2018年9月に三菱地所グループ入りし、三菱地所の完全子会社として新たなスタートを切りました。今後は、三菱地所グループの関西圏における住宅事業の一翼を担う企業として、これまでの総合不動産業としての経験を活かし地域社会の皆様に様々な形でより良い生活を提供していきます。
設立
1970年7月
資本金
1億
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:2574 経常利益:388 2014年3月期 売上高:2209 経常利益:368 2013年3月期 売上高:2352 経常利益:354
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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