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【京都:リモート】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド)
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408566346
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【京都:リモート】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド)

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
三菱電機グループの安定基盤でIoT×クラウドの最先端開発!上流工程から挑む変革期
【職務概要】
三菱電機グループのFA・ファシリティ事業において、空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発(クラウド、スマートフォン/Webアプリケーション)を担当いただきます。

【職務詳細】
・三菱電機グループ各社との仕様調整、要件定義
・システム全体の構成検討、設計方針の策定
・システムの設計、開発、試験までの一連の工程
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整・サポート
・開発チームやパートナー企業との連携・調整
・品質管理、課題およびリスクの把握・対応

【開発環境例】
・使用言語:Java、Python、Node.js(JavaScript/TypeScript)、C#
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・フレームワーク:Spring Boot、Django、Express
・インフラ:AWS(クラウド環境中心)
・OS:Linux



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートフォンアプリまたはWebアプリケーションの開発実務経験
・クラウド技術に対する興味や知見

【尚可】
・AWS環境での開発実務経験
・プロジェクトリーダー(PL)としての実務経験
・IoT関連システムの開発実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
京都府長岡京市馬場図所1番地
東海道・山陽本線「長岡京」駅より徒歩11分
※車通勤不可
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:30~14:00)
※標準労働時間帯/8:40~17:10(7時間45分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
同社グループ社員持株会、各種福祉施設(同社健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(セレクトプラン制度)、親睦会(クラブ活動)、住宅手当(条件により35歳まで支給)、入社時転居費用補助制度、家族手当、社宅(転勤に伴う単身赴任者に適用)、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、有給休暇(年間20日~25日)、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇、結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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