募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社、本社にて補償業務を担当していただきます。同社、本社にて補償業務を担当していただきます。
【仕事内容】
同社は補償コンサルタントとして全8部門のうち7部門の登録を受けることにより、近年ますます複雑化・多様化する「用地補償業務」において、専門的知識・経験を有した技術スタッフが、調査・算定から補償倫理構築及び補償説明、公共用地交渉までサポートしています。
【土地調査】【土地評価】【物件】【機械工作物】【事業損失】【営業補償・特殊補償】【補償関連】【総合補償】の８部門があり、同社は、このうち【土地評価】を除く7部門に登録しています。
＜総合補償部門創設の経緯と各部門の業務内容＞
公共事業を計画どおりに実施するには、まず、用地取得等を計画的に行う必要がありますが、このための業務がスムーズに行われるためには、豊富な経験と専門的な能力を駆使して業務を遂行することが、用地取得等の円滑化のキーです。
補償コンサルタントは、用地取得業務を受託して、起業者の用地取得等をサポートする業種です。
＊平成15年には国土交通省のみならず、政府においても、用地補償の円滑化、とりわけ事業のスピードアップに向けて補償コンサルタントの積極的活用を唱えています。
＜業務内容＞
・補償調査
・一般建物調査
・特殊建物調査
・一般機械工作物調査
・立竹木調査
・営業補償調査
・補償額算定
≈≈≈補償コンサルタントへの委託が可能な業務例≈≈≈
・公共用地取得計画書の作成
・土地、建物調査
・補償金の算定
・公共用地交渉
・公共用地取得に関する工程管理
・事業損失の調査、算定
【働き方】
年間休日に加え有給休暇の取得率の向上に向けて、社内での業務シェアを推進して特定の社員に業務が集中しない様に業務改善に取組んでいます。個々のスキルアップに関しては、資格取得に対する費用の支援制度を設けており、費用面でのバックアップも充実しています。
【福利厚生】
慶弔時のお見舞金支給や特別休暇の付与があり、一定期間の永年勤続に対する褒章や休暇付与など各種制度を設けています。また、慰安旅行等の親睦行事開催や同好会への費用補助なども制度として設けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■補償業務管理士
■土地 建物等の公共事業に伴う補償業務
- フィットする人物像
- 知恵とアイデアをしぼりながら、良い社会をつくるための技術に挑み続ける姿勢を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間8時間)休憩:60分 ※残業:月平均30時間以下
- 年収・給与
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【年収】550万円~900万円(例:30歳~52歳)
【月収】30万円～50万円(例:30歳~52歳)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
昇給有無:(年1回)
賞与:年2回(6月、12月)
残業代の有無:有
- 待遇・福利厚生
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諸手当
通勤手当(社内規定あり)
資格手当(社内規定あり)
住宅手当(社内規定あり)
福利厚生詳細
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年
一次定年60歳、二次定年65歳
◆その他
新入社員研修制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
キャリアコンサルティング制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:125日
<内訳>
完全週休2日制(土 日)
祝日
年末年始12月29日～1月4日
有給休暇(初年度10日)
*年間5日間以上の有給休暇取得義務の遵守。
やむをえず休日出勤した分は振替え 代替えを強力に推奨。
有給休暇の取得率90%(2023.7.1~2024.6.30)なので、ほとんどの社員が年間130日以上の休日です。
*時間単位の有給休暇制度もあります。
- 選考プロセス
- 書類選考 面接
