募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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経験・知識を存分に活かしてください！／新製品の開発にもチャレンジする企業【職務概要】
ボルトなどの自動車部品を中心に製造を行う同社にて、製品を製造するための生産準備業務および工程・設備設計業務をお任せします。
【職務詳細】
まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお任せいたします。
・設備仕様検討、手配／導入
・加工手順決定
・治具設計
※保全業務は別部署が担当しております。
■仕事のやりがい
・今まで築き上げた自動車技術を活かし新たな製品の開発や生産設備の導入等に携われます。既存の製品の生産工程を見直し、効率良くコストを抑えて、生産するにはどうしたら良いのかをアイデアを出していただく機会もございます。
・仕事の進め方も自由度が高く、自分次第で新しいことにどんどんチャレンジすることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・治具設計のご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県関市新迫間81番地1
長良川鉄道「関」駅より車で15分(関工場)
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額243000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、公的資格手当、慶弔見舞金、職務手当（16，000円）、精勤手当（2，500円）、財形貯蓄制度、クラブ活動
家族手当：第一扶養（15，000円）、第二扶養（5，000円）、第三扶養（3，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW連休あり（同社カレンダーに準ずる） ■慶弔休暇
■特別休暇（永年勤続など） ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
