募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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年間休日126日×残業代全額支給。エンジニアファーストを掲げるIT企業【職務概要】
IT・機械・AI・XRなど幅広い分野のエンジニアを提供し、企業の開発支援やDX推進を担う同社にて、技術派遣事業に関わる法人営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業
・既存顧客に対する深耕営業
・技術社員（エンジニア）の管理・フォロー
・顧客のニーズ（開発案件等）のヒアリング・営業戦略の立案
・受注案件の選定（エンジニアの成長に繋がる案件を優先）
【営業スタイル・魅力】
・ノルマや無理な目標設定はなく、飛び込み営業も行いません。
・「エンジニアファースト」を体現しており、エンジニア支援を専門に担う部署やキャリアサポーターと連携してフォローを行うため、営業活動に集中できる環境です。
・大手企業との取引も多く、派遣・請負・受託開発を組み合わせた多角的な課題解決が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（業界不問）または人材業界での営業経験（1年以上）
・高卒以上の学歴をお持ちの方
【尚可】
・IT業界または製造業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームワークを重視し、エンジニアの成長を支援したいという想いを持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F
JR東海道本線「名古屋」駅徒歩7分（ユニモール直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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役職手当、家族手当（扶養内配偶者5000円、高等学校卒業前18歳未満子女1人につき1万円）、交通費全額支給、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、扶養家族向け健康診断費用補助、歯科検診費用補助、永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円）、ホテルでの大望年会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、出産・育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社翌月より支給）
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接+適性検査(同社開発ツールHQProfileを用いた性格診断テスト)※内容によっては選考が増える可能性あり→内定
※状況により変更になる場合あり
