募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年を超える上場企業／自動車ばね大手メーカー【職務概要】
生産管理部 PJT・生産企画室にて、新規製品の生産企画や国内外の新拠点・新工場立ち上げ、物流改善業務などを幅広く担当します。
【職務詳細】
・新規製品の生産企画立案
・生産準備の進捗管理（国内および海外プロジェクトを含む）
・国内外の新拠点、新工場の立ち上げ実務
・国内外における物流網の改善・最適化
・企画段階から量産、客先納入に至るまでの工程全般のコントロール
【仕事の魅力】
同社は日本国内だけでなく米国、中国、インドネシアなどグローバルに拠点を展開しています。ロケーションを決定する最上流の企画段階から、実際の生産準備、量産、客先納入までの一連の流れをコントロールできるのが大きな醍醐味です。将来的には各拠点へ出張して直接プロジェクトに携わる機会もあり、活躍のフィールドを世界に広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理の実務経験（業界不問）
【尚可】
・英語力（TOEIC600点程度）をお持ちの方
【キャリアパス】
総合職としての採用となるため、生産管理のスペシャリストを目指すだけでなく、将来的には海外拠点への赴任や、管理系の他部署での経験を積むなど、多様なキャリア形成が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変動はありません)
- 勤務地
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技術センター（愛知県みよし市福田町宮下43番地1）
名鉄三河線「若林」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：当面なし（総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 8：00～17：00（フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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夜勤による時間帯手当、深夜業手当、職場ごとの作業環境手当（騒音・粉塵等）、通勤手当（車通勤可能、公共交通機関は上限4万円／月）、家族手当（扶養家族手当※規定有）、住宅手当（結婚住宅手当（※3年間30，000円／月）※規定有り）、寮社宅（30歳まで）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土日のみ）、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類→一次（WEB）→最終（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
