営業(法人向け)
【静岡】インサイドセールス(自社SaaS:SUZUKI FLEET) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408662758
NEW営業(法人向け)

【静岡】インサイドセールス(自社SaaS:SUZUKI FLEET) ※年間休日120日以上

スズキ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
【職務概要】
自社モビリティサービス「SUZUKI FLEET」の新規顧客獲得における起点を担います。リード(見込み客)に対し、非対面でのアプローチを通じて課題特定を行い、フィールドセールスへ質の高い商談を供給(トスアップ)する役割です。

【職務詳細】
・リードへのアプローチ:マーケティング施策(WEB・イベント・ウェビナー)で獲得したリードに対し、電話・メール・オンラインツールを用いて迅速にアプローチを実施。
・ヒアリング・課題特定:配送、営業、訪問介護など、顧客の業種特有の課題を深掘りし、サービス導入によるメリット(安全運転向上、事故削減、業務効率化等)を訴求。
・有効商談の創出:顧客の検討フェーズを見極め、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎ。
・営業戦略の立案:インサイドセールスとしての知見を活かし、アプローチ手法やトークスクリプトの改善、マーケティングチームへのフィードバックを実施。
・データ活用:CRM(顧客管理システム)等を用い、アプローチ履歴や顧客ステータスの管理を徹底。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・B2B SaaS領域におけるインサイドセールス経験3年以上
・SFA/CRMツール(Salesforce等)の活用経験
・オンライン商談ツールを用いた説明スキル

【尚可】
・未経験の業界知識(社用車管理、モビリティ等)やプロダクト情報を自律的に学習し、キャッチアップする意欲 and 変化への高い適応能力
・目標達成への強いコミットメント and プレッシャーの中でもPDCAサイクルを回し、成果を追求できる精神力
・既存の営業プロセスやスクリプト改善に対して、積極的に意見を出し、実行していく当事者意識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新たなことへ前向きにチャレンジし、仲間を尊重しながら互いに高めあえる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
静岡県浜松市(本社:浜松市中央区高塚町300、サニービル事務所:浜松市中央区砂山町322-4)
JR東海道本線「高塚」駅より徒歩10分(本社)、JR東海道新幹線「浜松」駅より徒歩2分(サニービル事務所)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間(フレキシブルタイム 6:30~22:00)
年収・給与
年収:510万~1000万程度
月給制:月額276000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

【会社の特徴】
1909年(明治42年)創業、1920年(大正9年)に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます!
設立
1920年3月
資本金
138370百万円(2024年3月末日現在)
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:3015461百万円 経常利益:194318百万円 2014年3月期(連結) 売上高:2938314百万円 経常利益:197842百万円 2013年3月期(連結) 売上高:2578317百万円 経常利益:144564百万円
従業員数
16955名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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