プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知:リモート】モバイルアプリプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408623283
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知:リモート】モバイルアプリプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

トビラシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】フルフレックス◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が展開する迷惑情報フィルターアプリに関連する開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。大手通信キャリア向けのプライム案件や自社アプリの開発において、企画から運用まで幅広く主導してもらいます。

【職務詳細】
・スマートフォン向け迷惑情報フィルターアプリ、およびバックエンド開発のプロジェクトマネジメント
・大手通信キャリアからの要望対応、新規開発案件の顧客折衝・要件定義
・自社開発アプリのプロジェクト推進、進捗管理、品質管理
・ステークホルダーとの調整、エンジニアチームとの技術的なコミュニケーション

【仕事の魅力】
・大規模システムの開発・改修に携わり、プロジェクトマネージャーとしての市場価値を高められる環境です。
・自身が担当したアプリが多くのユーザーに利用されるため、社会への貢献を日々実感できます。
・フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験
・顧客折衝の経験

【尚可】
・Linuxサーバーの操作経験
・RDBMS(SQL)の使用経験
・dockerコンテナの使用経験
・管理職の経験
・基本情報技術者試験(FE)程度の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額392860円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・成果による)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(受験料負担、合格お祝い金)、研修支援制度(カンファレンス等参加費用・出張費用負担)、服装自由、出産・育児支援制度、企業型確定拠出年金制度、譲渡制限付株式報酬制度、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初回10日/2回目以降20日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トビラシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■迷惑電話フィルタ製品(モバイル用・固定電話用・ビジネス用)

【会社の特徴】
■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー:特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業である同社。提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■東証上場の安定性と高い成長性を両立:2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。
設立
2006年12月1日(創業 2004年4月1日)
資本金
3億3292万円(2024年10月末時点)
従業員数
103名(2024年10月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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