設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】風車ドライブトレイン設計(新規事業開発・技術基盤確立) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408654861
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】風車ドライブトレイン設計(新規事業開発・技術基盤確立) ※土日休み ※年間休日120日以上

大同メタル工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【プライム市場上場】世界シェアトップクラスの独立系すべり軸受メーカー!
【職務概要】
新規ビジネスとしての風車用すべり軸受(主軸受)の技術基盤確立、およびカーボンニュートラル達成に向けた再生可能エネルギーを含むターボ機械用すべり軸受の性能改善に携わります。

【職務詳細】
・風車ドライブトレインの設計経験を基にした風車用すべり軸受および周辺部品の設計支援
・軸受異常予知診断技術の開発支援
・研究機関、メーカー、社内関係者等との開発推進リーディング
・風力発電業界の動向把握、風車メーカーとのドライブトレイン構造を考慮した技術提案・協議
・有限要素解析(FEA)、疲労解析、振動解析を用いた構造設計および解析業務
・国際規格(IEC 61400シリーズ)に基づく試験・認証対応
・国内外の風車メーカーへの出張(技術提案・課題協議)

【ステップアップのイメージ】
・Step1:すべり軸受の基礎技術を習得し、これまでの知見を活かした設計・開発支援に従事します。
・Step2:風車メーカーへ設計提案を行い、技術課題の解決に向けてメーカーと協議。社内関係者を巻き込んだ開発のリーディングを担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・風車ドライブトレインの構造設計経験
・有限要素解析(FEA)、疲労解析、振動解析の実務経験
・動的解析ツール利用経験(空力弾性モデル対応)
・高強度鋼、複合材、摩擦・潤滑技術に関する知識
・大型部品の加工・組立工程に関する理解(現場据付含む)
・NREL設計モジュールなどの設計ツール利用経験
・CAD(NX、CATIA、SolidWorks)での3Dモデリングと公差設計
・実証試験(耐久、疲労、性能評価)計画・実施スキル
・国際規格(IEC 61400シリーズ)に基づく試験・認証対応
・コスト低減・LCOE改善を意識した設計戦略立案経験
・サプライチェーン連携(国内外メーカーとの調整)
・機械工学学士以上の資格
・英語での技術文書作成・会議対応スキル(海外メーカーへの対応)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
研究機関や国内外メーカー、社内関係者など、多様なステークホルダーを巻き込んで開発を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県犬山市大字前原字天道新田1-5
名鉄各線「犬山」駅より車で11分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時25分(フレックスタイム制/コアタイム:10時10分~14時55分)
年収・給与
年収:570万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2024年度実績4.9カ月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、無料駐車場、送迎バス、専門職業績賞与制度(入社翌年以降、会社業績による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験(SPI)・一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大同メタル工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車、船舶、建設機械、一般産業向けなど、多種多様な産業分野で使用される「軸受」の製造・販売

【会社の特徴】
★すべての産業分野の「すべり軸受」を手掛ける、世界でも数少ないメーカー!
世界には、すべり軸受の大手メーカーが何社かありますが、そのいずれも自動車向け/造船などの重工業向けなど特定の産業専門です。
同社は自動車/船舶/タービン/建設機械/新幹線/風車/レースカー/トラック/自転車/ジェットコースター/介護用ベッド/橋/屋根開閉ドーム/ダムなどあらゆる分野の軸受を製造しています。
★どこのメーカーにも属さない独立系企業!
独立系だからこそ、独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。
★世界でもトップクラスシェアの製品が3部門!高い技術力を持っています。
設立
1939年11月4日
資本金
84億13百万円
従業員数
7323名(連結) 1394名(個別)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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