募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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関西電力グループとしての安定した経営基盤／社会貢献性◎【職務概要】
火力発電所諸設備の運転・保守管理及び関連業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・発電機、タービン、ボイラーおよび付帯設備の運転管理
・主機および付帯設備の巡視点検
（燃料設備、給水装置、薬品供給設備、環境保全設備等の巡視点検）
・中央制御室、現場計器の監視
・データ分析による状態把握
・機器の定期切り替え、起動試験
・不具合発生時の対応
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いずれの業務も環境保全に必要不可欠な業務、
かつ人々の暮らしに貢献する業務になります。
これからの環境のため人々の生活のために貢献できる仕事です。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験のある方
下記、いずれかのご経験
・発電所の運転や保守のご経験
・プラントメーカーにて設備保全の経験
□■同社の特徴■□
★関西電力グループとしての安定した経営基盤や充実した福利厚生（財形貯蓄制度・持株会制度など）！
★働きやすい環境（有給休暇取得率８５％以上など）で安心して働くことができます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県石巻市潮見町14-10
山下門脇線本草園方面「日本製紙前」停留所徒歩36分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 2交代制：8時00分～20時00分、20時00分～8時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※5.46カ月（2025年度）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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階層別教育、テーマ別教育、部門別専門教育、職場内教育
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：135日、有給休暇（初年度12日、2年目15日、3年目18日、4年目以降20日）、年末年始、リフレッシュ休暇（年4日）、結婚休暇、忌服休暇、転勤休暇、出産休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→会社説明・面談→面接（1回）→内定 ※適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
