募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／プライム上場グループ！【職務概要】
同社のプレイングマネージャーとして、自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の営業活動を行いながら、メンバーの教育や営業拠点のマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
まずは希望エリアにて業務フローを習得。プレイングマネージャーとして実績を積んでいただき、将来的には全社的な営業力強化の主導を期待しています。
■「誰に」：Webサイトからの問い合わせや、仲介会社から紹介された個人のお客様
■「何を」：自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」
■「手法」：
・お客様からの問い合わせ対応（主にメールでのやり取り）
・プラン作成（300種類以上の間取りパターンから最適なプランをご案内）
・カスタマイズ提案（収納、ロフト、洗面台の追加など、設計と協力して具体化）
・着工から引渡しまでの管理（社内の施工管理担当と連携）
・マネジメント業務（個人・チームの売上、利益実績の進捗管理）
・組織強化（業務フローの改善、社員教育、拠点運営）
【ミッション】
飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かした「高品質かつリーズナブルな住宅」をより多くのお客様へ届けるため、組織全体の営業力の底上げ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれか1つの資格
・注文住宅の営業実務経験
・リーダー、チーフ、マネージャー等でのマネジメント経験
【尚可】
・施工管理や設計など、技術系職種の実務経験
飯田グループホールディングスの一員として、圧倒的な商品力と安定した経営基盤を持つ環境で、プレイングマネージャーとしての手腕を揮えます。年間供給数を大幅に拡大させるという明確なビジョンのもと、組織のコアメンバーとして参画できる点が魅力です。18時半にはPCがシャットダウンされるなど、仕事と私生活を両立させる仕組みが整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇・給与に変更はありません。)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２３－６ トラストセンタービル
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当（30，000円／月）、特別（児童）手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）、社宅制度（引越費用全額、家賃一部負担）、研修旅行（5年・10年勤続者）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（毎水曜+他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、会社の定める休日、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 四半期ごとの受注実績に応じた業績給制度があり、年間1億3000万円達成時には200万円、2億6000万円達成時には400万円が年収に加算されます。実績がダイレクトに給与に反映される、透明性の高い評価制度が整っています。
