募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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資格取得支援あり。地域インフラを支え、一生モノの技術を習得できる環境です。【職務概要】
同社は人々の生活に欠かせないインフラを支える設備工事会社です。
建物内の空調設備・給排水設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理（スケジュール調整）
・職人や協力会社との打合せ
・安全管理
・品質管理
・現場を円滑に進めるための管理業務全般
【現場代理人を目指せる環境】
元請案件の割合が高く、現場全体を管理するポジションが多くあります。
職長や番頭など、現場をまとめてきた経験がある方も、
その経験を十分に活かせる環境です。
【資格取得を全面バックアップ】
試験費用はもちろん、会場までの交通費や宿泊費もすべて会社が負担いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・配管工事現場での実務経験
【尚可】
・職長、番頭の経験
・メンテナンス経験（エアコン、ボイラーの点検等）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・土木施工管理技士
・玉掛け、クレーン等の免許
・冷凍空気調和機器施工技能士
・給水装置工事主任技術者
・ガス主任技術者
・アーク溶接、TIG溶接等の鋼材加工経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場経験を活かして、次のステップ（現場代理人）へ進みたい意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4番地20 イースト・キャッスル仙台302.303号室
JR仙石線「陸前原ノ町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）※業績による
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、移動手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、3大疾病団体保険加入、退職金共済加入、育児休業・介護休業、育児時短制度、子の看護休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、ボランティア休暇、社員旅行、親睦会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引・産前産後・生理・ボランティア休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 土日休み、年間休日120日という好条件で、宮城・仙台の地で長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
