募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員拡大のため。
- 仕事内容
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★【年間休日125日、完全週休2日制】★納期完了後には積極的に休暇取得推奨！【職務概要】
電線の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
同社の基幹事業である、送電線の建設工事の施工管理を行っていただきます。
主に東北電力様から依頼を受け、送電線設置に伴う基礎・鉄塔組立・架線の施工管理業務全般を行っていただきます。
設計図面の精査、調査設計、必要材料の発注、工事担当者の配置、スケジュール調整、現場管理等
【組織・働き方について】
・高い技術力を保有する同社は、創業以来の歴史だけでなく、
業務に誇りを持ち長く同社の一員として活躍するスタッフに
支えられています。また、納期完了後には積極的に休暇を
取得するように会社として推奨しています。
・1案件で数か月から半年以上にわたるものもあります。
案件と案件の間で、1週間～10日ほどの休暇取得を推奨しているため、メリハリのある働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木工事施工管理のご経験をお持ちの方
【尚可】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■送電線の建設工事の施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2週間（労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
JR仙石線「あおば通り」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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資格所得支援制度、財形貯蓄制度、通勤手当、転居支援制度、社宅制度、休日勤務手当、インセンティブ制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（＋適性検査） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
