設計(設備)
【岩手】太陽光発電設備等の電気設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-406409621
NEW設計(設備)

【岩手】太陽光発電設備等の電気設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社旭テクノロジー
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募集要項

募集背景
案件増加による増員のため
仕事内容
正社員登用率100%☆経験を活かして長期就業が可能な環境です!
【職務概要】
太陽光発電のパネル・蓄電池や風力発電の風車などの電気配線の設計をお任せします。
探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分をお任せします。

【職務詳細】
既存の建物に発電設備を取り付けるための設計がメインです。営業から依頼を引き受けたら、建物に合わせて配置図や組立図などを設計します。使用ソフトは『AutoCAD』と『Jw_cad』。書き上げたら施工部門に引き継いで終了です。場合によっては施工担当からアドバイスを求められることもあるため、工事完了まで案件に携わります。

・発電設備のシステム設計
・機器配置等設計
・電気配線設計(電気配線図の作成)/受電盤、配電盤の設計
・営業の商談への同席
→既存の設備やお客様のニーズに合わせて設計の観点から提案します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設備の設計が出来る方(3年以上の実務経験がある方)
・ AutoCAD、Jw_cad等の操作

【尚可】
・電気設備設計の知識や資格をお持ちの方(主任技術者等の有資格者尚可)
・電気設備工事の施工管理経験者(電気工事施工管理技士の有資格者尚可)
・再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
・EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:1回
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中は契約社員(賞与なし))
勤務地
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第10地割516-1
東北本線「岩手飯岡」駅より車で7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額372850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月)、社会保険完備、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)、役職手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日~)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定(課長候補ポジションの最終は対面必須)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社旭テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント事業■再生可能エネルギー事業■ドローン事業

【会社の特徴】
■プラント事業:高い水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します。
■再生可能エネルギー事業:太陽光や水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーを「再生可能エネルギー」と言います。一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないことが由来です。石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、同社は未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
■ドローン事業:メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。ドローンのプロを育成するスクールの運営と、空撮・農薬散布・インフラ点検などのドローン・ソリューションの提供、各種ドローン本体や周辺機器の販売・メンテナンスを行っています。
設立
1984年9月18日
資本金
6600万円 (資本準備金 800万円含む)
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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