募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
年間休日125日／福利厚生充実／売り上げ100億以上の安定企業【職務概要】
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する同社にて、レンタル用建機の整備・出荷・返却業務のマネジメントをお任せ致します。
【職務詳細】
・建機や資材の状態管理
・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理
・返却資機材の点検作業ほか
在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。
※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。
プロジェクトは短い物で2～3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。
＜レンタル機材の貸出先＞
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何かしらの機械系メンテナンス経験者
【尚可】
・準中型免許
＜転勤＞
当面なし
将来的に、管理職になった場合、転勤が発生する場合がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県亘理郡亘理町北新田1-1
JR常磐線「亘理」駅徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月1万円）、厚生年金基金、退職金制度、社員旅行（全額会社負担）、学資手当（勤続10年以上の社員対象※その他同社規定あり）、保養所ありなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、夏季休暇(6日)、冬期休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★福利厚生が充実しています★ 学資手当（勤続10年以上の社員対象）：高校生の子がいる場合…月5万円／大学生の子がいる場合…月10万円 ※大学合格時には、祝い金として50万円を支給
