募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年休128日／昨年度賞与8ヶ月分／引越補助もUIターン歓迎◎【職務概要】
苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、
工程・安全・品質管理を統括します。
幹部候補として現場の采配を振りつつ、技術伝承や組織運営にも携わります。
【職務詳細】
・大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督
・高圧受変電設備の設置・改修に際する、技術的な工程・安全管理
・施工品質の維持とプロジェクトの進行管理
・現場のナレッジ共有を通じた、後進への技術伝承と組織の底上げ
・最新ITツール（施工管理アプリ等）を用いた、事務業務の効率化推進
★☆魅力点☆★
年間休日128日、有給消化率70％超。
土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、
有給の取得も推奨する風土が根付いています。
最新ITツールの導入により、書類作業の負担を大幅に軽減。
残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務することが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（MT）
・第一種電気工事士
・現場代理人やリーダーとしての実務経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・後進の育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場を動かす司令塔として、腰を据えて活躍したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道苫小牧市日の出町2丁目14番22号
JR千歳線「苫小牧」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額239700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（昨年度実績：計8.0か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可、資格手当、資格取得支援制度、住宅手当（10，000円～30，000円）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき10，000円）、定年制撤廃、酸素カプセル等の福利厚生設備、退職金制度（勤続3年以上）、引越し手当、マイカー通勤可（無料駐車場完備）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～）、（土曜出勤時は振替休日を必ず取得いただきます）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接はどちらもWEBで実施することが可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 遠方からの移住の場合は、引っ越し費用の補助も行っています。
