プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川:リモート】プロジェクトマネジメント(宇宙ステーション補給機の開発)
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【神奈川:リモート】プロジェクトマネジメント(宇宙ステーション補給機の開発)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月28日~5月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/28 ~ 2026/05/18)
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川:リモート】プロジェクトマネジメント(宇宙ステーション補給機の開発)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
国際宇宙ステーションへの物資補給はもちろん、民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、補給機の更なる需要拡大が見込まれます。HTV-X事業及び新規事業に向けた開発を推進するメンバーを募集します。
仕事内容
【東証プライム上場】シェアトップクラスの環境で次世代の防衛技術を担う
【職務概要】
国際宇宙ステーション(ISS)への物資補給を担う「宇宙ステーション補給機(HTV-X)」や新規事業に関わるプロジェクト管理業務を担当します。

【職務詳細】 具体的には、以下の業務を推進いただきます。
・客先との調整窓口:仕様調整や契約調整を取りまとめ、客先との交渉・窓口業務
・経営管理:社内の工数配分、予算・リソースの管理
・工程管理:スケジュール通りの打ち上げを実現するため、関係部門の進捗フォローやトラブル発生時の調整

【組織のミッション】
宇宙インフラ(準天頂衛星、宇宙ステーション補給機、気象衛星)を安定的に供給し、社会に貢献すること。特にHTVシステム課では、HTV-Xをはじめとする補給機のプロジェクト管理を専門としています。

<ポジションの魅力>
・宇宙ステーション運用に必須となる補給機の開発に携わることにより、人類の宇宙進出に直接的に貢献できる。
・製品企画から製造/打上げまでの一連の開発業務に携わることができる。

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・客先と円滑にコミュニケーションを取れる方
・設計/製造業務経験
・出張や変則勤務に対応可能な方

【尚可】
・ベンダー管理業務経験
・英会話能力

<事業/製品の強み>
・世間からの注目度が高く、業務の成果がメディアにて報道されています。
・民間による宇宙利用拡大や月周辺事業の発展により、更なる需要拡大が見込まれます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、開発を円滑に進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
JR東海道本線「大船」駅より車で10分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時45分)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日)、特別休暇(30歳、40歳、50歳到達時)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアステップイメージ 開発とりまとめ業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第で管理職やプロジェクトマネージャへ昇進。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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