生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【神奈川】電気設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408651206
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【神奈川】電気設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

オムロンキリンテクノシステム株式会社
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募集要項

募集背景
人員補強のため
仕事内容
*総合検査機メーカー*製品全体を動かす設計力を習得できる電気設計職*
【職務概要】
同社の主力製品である外観検査装置(びん、缶、ペットボトル向け)の導入に伴う、電気設計および立ち上げ業務を一貫して担当していただきます。図面作成のみならず、現場で装置が安定稼働する状態まで責任を持って仕上げる役割です。

【職務詳細】
・顧客との導入時の仕様打ち合わせ、要求仕様の確認
・製作仕様の決定および電気図面設計(回路設計、配線設計)
・センサー、カメラ、照明、PLC、画像処理装置などの部品選定
・ノイズ対策の立案および実施
・検図、出図、および出荷前の立ち会い
・現場での実機調整、回路・制御の最適化
・導入後の改善提案や新規開発への関与

【仕事の面白さ】
設計して終わりではなく、現場で実際に装置を動かし、自らの手で精度を高めていく実感を得られます。また、部品選定から自ら主導できるため、装置全体のパフォーマンスに直結する手応えを感じることが可能です。

【得られるスキル・経験】
・高速処理や複雑な信号制御を伴う高度な電気設計スキル
・設計から現場導入までを横断的に見るプロジェクト管理能力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・制御回路設計の実務経験(1年以上)
・AutoCADを用いた図面作成経験(AutoCAD LTでも可)

【尚可】
・PLC制御ソフト(プログラム)の知識や業務経験
・タッチパネル(HMI画面作成、設定等)に関する知識や業務経験
・サーボモータに関する知識や業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部分的な回路設計にとどまらず、装置全体の電気設計に意欲をお持ちの方
・自身が設計した製品が現場で動作するまでを見届けたい志向をお持ちの方
・既存の仕様を尊重しつつ、主体的に改善提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号
JR鶴見線「大川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)*標準労働時間8:00~17:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修・社外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、オムロン給付金制度、オムロン生命保険団体割引、リフレッシュ休暇(30・40・50歳)、育児休業取得実績あり(3名)、社宅補助(単身最大4万円/家族7万8千円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(30・40・50歳時に付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※最終面接時に適性検査あり(性格検査)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
キリンとオムロンの技術が融合した最先端の画像処理・制御技術への知見を身につけることができます!

会社概要

社名
オムロンキリンテクノシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・画像処理機器を用いた各種検査機の開発 設計 製造 販売・搬送装置の設計および付帯するアフターサービス・PETボトル 缶 びん 医薬容器向けの検査システム提供

【会社の特徴】
高度な画像処理技術と搬送機構を組み合わせたトータル検査システムを強みとする同社は、飲料容器や医薬容器の品質管理分野で実績を持っています。国内製造ライン向けの設計から導入 保守まで一貫したサービスを提供しており 技術力を生かした提案型の営業や装置開発に携わることができます。
■今後の事業について:これまで同社は飲料・食品・医薬など多様な業界で実績を重ねてきました。コンビニに並ぶペットボトルの7割は同社の検査機でチェック。現在は検査機市場の成熟を受け次の成長領域を切り拓く変革期にあります。制御・画像処理・光学といったコア技術を基盤に、新たな用途やビジネスモデルへの展開に挑戦中です。
設立
1990年1月11日
資本金
3億1000万円
従業員数
単体 170名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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