生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(SDV領域:E&E/ADAS/Smart Cabin) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408577146
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理(SDV領域:E&E/ADAS/Smart Cabin) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
次世代SDVの品質保証スキームを構築。最先端の自動車技術に挑む品質管理の要職。
【職務概要】
次世代SDV(Software Defined Vehicle)アーキテクチャにおいて、E&E、ADAS、Smart Cabin領域の品質管理をリードします。

【職務詳細】
・SDV領域(E&E/ADAS/Smart Cabin)における品質管理業務全般
・Automotive SPICEに準拠したサプライヤの開発プロセスのアセスメントおよび改善指導
・サプライヤの品質に関わる開発ケーパビリティ評価の実施
・開発過程における問題の可視化および傾向分析
・一連の品質管理活動と連動した、SDV特有の品質保証スキームの構築・推進
・社内外のステークホルダー(取引先、開発部門、品質保証部門)との連携による品質管理の推進
・品質管理の実績データ活用および、解析ツール導入による継続的改善の企画推進

【ミッション】
既存の枠組みに捉われない、新たなSDV品質の在り方を作り上げていくことが期待されます。OTAアップデートやサイバーセキュリティ、自動運転等の最先端技術に関わり、組織を横断したプロジェクトを牽引する役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発または品質管理に関する実務経験(3年以上)
・Automotive SPICEに関する基礎知識、またはプロセスアセスメントへの関与経験

【尚可】
・Automotive SPICEアセッサ資格(Provisional Assessor/Competent Assessor)
・ADAS、E&E、Smart Cabinいずれかの領域での開発または品質管理経験
・モデルベース開発や機能安全(ISO 26262)に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
標準労働時間帯8:30~17:30(標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定します
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇16日~20日/年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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