募集要項
- 募集背景
- 組織の活性化と補強を目指した募集
- 仕事内容
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年収最大900万円。電気主任技術者の資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい。【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設（ごみ焼却施設）の主任技術者として、施設の円滑な運転管理および維持管理などの総括的な業務を担当します。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施および報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社、保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整および発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成および教育
【仕事の進め方】
総括責任者をはじめとする現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行します。安全で適切な現場の維持管理に努めることで、社会インフラを支える貢献度の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気主任技術者（3種以上）の資格をお持ちの方
・電気主任技術者または代務者として、工場等での維持管理業務の経験をお持ちの方
【尚可】
・電気計装関係の維持管理業務の実績経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・協調性があり、社内外でコミュニケーション力の高い方
・専門技術者として能力を活かし、指導力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県春日部市 ※案件先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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標準的な労働時間／8：00～17：00
※事業所ごとに若干異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:515万～900万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、定年65歳、再雇用制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、有給、慶弔、産前・産後、育児、介護、メーデー、リフレッシュ休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
