生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【茨城:リモート】AI搭載型次世代FA設備の電気・制御設計(リーダー候補) ※県南
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408666763
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【茨城:リモート】AI搭載型次世代FA設備の電気・制御設計(リーダー候補) ※県南

株式会社MAZIN
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
AIを「物理的な動き」へ変換する。次世代マシンの心臓部を創る制御アーキテクト。
【職務概要】
熟練の技を学習させたAI搭載型の次世代型FA設備の開発において、電気・制御システムの要件定義および構築をリードしていただきます。AIのポテンシャルを実際の動きへと変える、システムのアーキテクチャをゼロから構想するポジションです。

【職務詳細】
・次世代FA設備の電気・制御システムの構想設計および要件定義
・AI・動的制御に最適化された電気回路および安全系の設計・統括
・CODESYSを用いたPLC制御およびST言語によるロジック開発
・モーター制御アルゴリズムの開発と通信プロトコルの最適化
・量産化に向けた電気構成の標準化、およびQCDSの最適化
・パートナー企業(設備メーカー等)の図面レビューおよび技術指導
・実機立ち上げにおける通電試験・安全動作確認とデバッグ
・センサー・アクチュエータを統合したシステム全体の信頼性評価

【本ポジションの挑戦】
従来の「シーケンス制御」の枠組みを超え、機械・ソフト・AIの各スペシャリストと連携しながら、超高速レスポンスと自律進化を両立する制御プラットフォームの構築に挑みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造設備または産業用機械における、電気設計または制御開発の実務経験
・電気回路図の読解および、ハード・ソフト間の信号整合を理解している方
・PLCを用いたシーケンス制御、またはI/O構成の設計ができる方
※上記経験を自律的に遂行した実績、または高度な工学知見を基に最短で習得する意欲

【尚可】
・装置の立ち上げから量産化、またはプロジェクトのリード経験
・安全規格(ISO/JIS)に基づく安全回路の設計経験
・CODESYS等のオープンなプラットフォームを用いた制御ソフト開発経験
・ラダー・ST言語による複雑なシーケンス処理の実装・デバッグ経験
・EPLANやAutoCAD Electricalを用いた図面作成・精査・指導経験
・異分野(機械・AI)と連携し、物理現象を捉えた制御パラメータの最適化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
技術力の向上に貪欲で、ベンチャー企業の成長と共に世の中を支える価値のある仕事に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
茨城県つくば市妻木210-4
つくばエクスプレス「つくば」駅 徒歩19分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~15時00分)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績と評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1~2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助、交通費支給(上限5万円/月)、引っ越し補助、ストックオプション付与有、リモートワーク制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MAZIN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工場DXサービス事業/装置向けAI販売事業

【会社の特徴】
同社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業で、注目も集めている、現在成長中の企業です。

製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になることが予想されます。

同社はこの変化点においてスピード感を持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA(ファクトリーオートメーション)企業として大きく成長しようとしています。
設立
2018年6月
資本金
4.3億円
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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