施工管理(設備)
【石川】電気設備施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408409803
NEW施工管理(設備)

【石川】電気設備施工管理 ※年間休日120日以上

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
三菱電機グループの安定基盤で、社会インフラを支える電気設備のプロフェッショナルへ。
【職務概要】三菱電機100%出資の総合エンジニアリング会社である同社にて、電気設備関連工事の施工管理業務を担当します。お客様の要求事項のヒアリングから設計、立ち上げ、保守・リニューアルまで一貫して携わることができます。

【職務詳細】
・電気設備関連工事における施工管理(安全、品質、工程、原価管理)
・三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案
・現場作業および試験調整業務
・カーボンニュートラルや省エネ対応に関する提案・施工

【具体的には】
・担当顧客:製造業工場(化学/薬品/自動車/食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など
・対象設備:受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など
・案件規模:500万円~3,000万円(工事案件の場合)※保守・点検は数10万円規模
・工期:1~3ヶ月程度(大型案件は3ヶ月超の場合あり)
・担当数:1人あたり3~5件程度

【入社後の流れ】
入社後は既存技術者によるOJTや同行を通じて、業務を習得していただきます。将来的には主担当として案件や顧客を持ち、後輩の指導や大型案件の対応も担う技術者としての独り立ちを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
・電気設備工事や設備機器更新工事の施工経験(現場調査/現場管理/試験調整/完成図書作成等)
・普通自動車免許
・第二種電気工事士

【尚可】
・電気設備工事や機械設備機器更新工事の施工経験(現場調査/原価積算/見積作成/施工図作成等)
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・建設業管理技術者(機械器具設置工事業)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との打ち合わせ、部内メンバーとの連携ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
石川県金沢市小坂町北255
IRいしかわ鉄道「東金沢」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:530万~820万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (2025年度実績 6.2ヶ月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度/Thanks point制度/住宅支援(社宅/独身寮)/生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)/社内親睦会/三菱電機グループ保養所利用/一般健康診断/家族健康診断/生活習慣病健康診断/日帰り人間ドックなど
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制、有給休暇(20日~25日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、慶弔・結婚休暇
選考プロセス
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
40代のベテラン層が中心となって組織を支えつつ、20代・30代の若手も活躍している、人員構成のバランスが良い組織です。現場経験豊富なメンバーが多く、専門的な知識を互いに共有し合える環境があります。

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
設立
1962年4月1日
資本金
6億円
従業員数
2076名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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