【東京：リモート】バイオマス事業運営管理（グループ長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社エネウィルの転職・求人情報 42366583

募集要項

募集背景: 12月退職の方の欠員補充

仕事内容: 年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務
◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中
◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！
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【職務概要】
運転中のバイオマス発電事業（2件）のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業とともに事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績をもとにレポートラインに対し運営管理状況の報告をしていただきます。
新規バイオマス事業においては、発電事業だけに留まらず、他部門との連携を踏まえて、「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」の中心人物として機能していただきます。

【職務詳細】
・稼働中バイオマス発電所におけるスポンサーサポート業務
・運営管理業務（アセットマネジメントは除く）、技術サポート業務
・予算管理、操業実績解析、報告、改善提案、予算作成、発電計画、修繕計画
・EPCコントラクターとの技術協議
・TSO（一般送配電事業者）との技術協議
・PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応
・自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応
・地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
　・バイオマス発電事業における業務経験
　・電力事業（自家発含む）・エネルギー事業におけるマネジメント経験者
　・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者
・発電事業者、自家発電を保有する製造業、総合商社、再生可能エネルギー業界経験
・森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者
・再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みを踏まえた業務経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: 社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月　※職種や職位により変動)

勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号明治安田生命ビル10F
JR山手線「有楽町」駅徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス）

年収・給与: 年収:800万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有

待遇・福利厚生: 通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）※対面→内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 社内外の関係者や全国各地の戦略地域と連携して活動しています。地域資源バイオマスを利用した発電事業及び熱電併給事業を立案し、地域のカーボンニュートラル実現に向けた戦略の策定と実行を社一丸となって進めていただきます。

会社概要

社名: 株式会社エネウィル

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O＆M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業

【会社の特徴】
＜再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく＞
太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。
年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

＜再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく＞
地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。

設立: 2006（平成18）年8月4日

資本金: 100百万円

従業員数: 89名

【東京：リモート】バイオマス事業運営管理（グループ長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）

【東京：リモート】バイオマス事業運営管理（グループ長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【東京：リモート】バイオマス事業運営管理（グループ長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）