SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】自社サービス開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-404591003
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】自社サービス開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
CCCグループの一角で安定性抜群のエンタメコンテンツ企業
【職務概要】
プラットフォーム事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」の安定運用と成長を支援いただきます。
「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から24年目を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

【職務詳細】
・開発案件に対するアイデアの仕様化、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価(品質/動作テスト)
・リリース後のシステム保守業務

事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/モバイルアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・要件定義、仕様策定の実務経験

★仕事の魅力★
1.システム開発の上流工程に携われます
ユーザーの利便性や事業成長を目的として、要件設計を行うことができます。
2.安定している大規模サービスで実務経験を積めます
特に同社は「チャレンジすること」を推奨する文化のため、積極的に業務に取り組むことで新しい技術に触れるなどの経験ができたり、成長スピードを早めることが可能です。
3.年1回の人事評価でおおきく昇格・昇給できます
スキルアップにより担当案件の難易度・影響度を上がることで、昇格・昇給へダイナミックに反映される仕組みを採用しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンタメが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅より徒歩11分 ※週1~2回程度のリモート勤務可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
レックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
標準労働時間(9:30~18:00) ※実働7時間30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)、ストック休暇制度、マッサージルーム(特別価格で利用可能)、社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)、産業医面談による就業サポート、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
休日日数121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇12日~20日/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回、web適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■映像、音楽、出版、グッズなどエンターテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など


【会社の特徴】
同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(以下CCC)の中核事業会社として主にCCCのエンターテインメントプラットフォームへの商品調達/供給を担ってきました。
しかし、多様化するエンターテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。
これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンターテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。
設立
2014年12月
資本金
14億8460万円(資本準備金含む)
従業員数
371名※2024年10月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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