マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング【HRMOS事業部】 ※土日休み
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-406438410
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング【HRMOS事業部】 ※土日休み

株式会社ビズリーチ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■プライム上場G■事業拡大フェーズ■投資余力◎ダイナミックな戦略を描ける!■
【職務概要】
HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトのtoBマーケティングをお任せします。

主に人事に関わる方々からのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、
様々なマーケティング施策を実行しています。

■業務例
┗データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略/施策の立案・設計
┗Web広告(リスティング広告、SNS広告、動画広告など)の運用・改善
┗展示会/カンファレンスなどのオフラインマーケティング施策の企画・運営
┗広告プロモーションにおけるクリエイティブの企画・ディレクション
┗サービスサイトの運用・改善
┗デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携・調整

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◎経営からの期待が大きい注力事業の拡大期のマーケティングに携われます。

◎マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで
 事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。

◎投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、
 戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング業務の経験(3年以上)
・マーケティング戦略立案から施策実行/運用/改善まで一気通貫での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング経験
・複数チャネルでのWEB広告運用経験
・オフラインマーケティング経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験
・マーケティングの力で事業をグロースさせた実績
・チーム予算の進捗管理経験、メンバー育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分(月曜金曜はリモートワーク可能)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
始業時間帯:5時~13時 終業時間帯:12時~22時
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額366666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(業績に準ずる)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ 等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回) ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービス事業

【会社の特徴】
《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
設立
2007年
資本金
1億3000万円
売上高
-
従業員数
2192名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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