プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-408639639
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

クラフトバンク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックスタイム制/建築業界向けSaaS/幅広いスキルを獲得できる環境
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■ユーザー課題の理解・深掘
・CSやFSのユーザー打ち合わせへの同席(基本オンライン、可能であればオフライン)
・ユーザー企業の社内業務フローの理解
■プロダクトロードマップの策定
・ユーザー課題と必要な機能の設計をもとに、中期の実装優先度を策定
・必要なチーム体制と期間を算定し、現状とのギャップを埋めるアクションを提案・実施
■ユーザー課題にもとづいた機能設計
・ユーザーストーリー及び機能設計のドキュメント化
・(必要に応じて)ワイヤーフレーミング
・開発やデザインとの設計相談とドキュメントのアップデート
■実装ステップの進捗管理
・Epic, Backlogの作成と管理
・各フェーズでの進捗管理と発生する問題の解決

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスのプロダクトマネジメント実務経験 3年以上
・エンジニアと共同でのチーム開発経験

【尚可】
・toB向け業務ツールのプロダクトマネジメント実務のご経験
・ウェブサービス(モデル問わず)の開発実務もしくはデザイン実務のご経験
・建設業界全般に対する興味や知識
・MySQL
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーの理解を深めつづけようと労力を厭わない姿勢をお持ちの方
・ユーザーの課題に対して、サービスが提供すべき理想像と現状のギャップを正しく認識し、実現にコミットできる姿勢をお持ちの方
・CS、FS、開発、デザインなど他部署へのリスペクトを忘れない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅徒歩3分/総武線快速「馬喰町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:550万~1000万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、リモート手当支給、住宅手当(オフィスから2駅以内居住者のみ)、産休・育休制度(全社員男女問わず取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日+有給5日取得、入社時特別休暇:入社後すぐに最大3日間付与、GW、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 面談1~3回(オンライン又は対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けオンラインプラットフォームの運営/建設業向け業務管理ツールの提供
記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等

【会社の特徴】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。
【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo!・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル(一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等)が少数精鋭でプロダクトをつくっています。
【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代~30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自…
設立
2021年2月22日
資本金
1億円
従業員数
106名(2025年1月)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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