プロダクトマネージャー
【リモート】自社サービスプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-408665177
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】自社サービスプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウフル
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う、増員
仕事内容
自治体のDX・スマートシティ化を自社プロダクトでリードするPdM。
【職務概要】
自社SaaSプロダクト「CUBE 01」の自治体向けビジネスを主導するPdMとして、地図ベース情報ポータル「elcompath(エルコンパス)」のプロダクト企画・改善、および自治体向けサービスの成長を牽引いただきます。

【職務詳細】
・顧客ニーズの深掘り、機能開発の優先順位付け、開発チームとの連携。
・デジタル田園都市国家構想や地方創生等の政策動向を踏まえた市場分析、ポジショニング戦略の策定。
・自治体向け提案における技術的支援、提案資料・オファリングの整備、ソリューション設計を通じた案件獲得への貢献。
・自治体のニーズと技術トレンドを踏まえたロードマップの策定、開発チームと連携しての実行。
・既存導入自治体からのフィードバック収集、オンボーディング支援、KPI設計とモニタリングを通じた継続的な改善サイクルの運用。

【扱うサービス】
・サービス基盤・プラットフォーム:CUCON(キュコン)、enebular(エネブラー)
・アプリケーション・ソリューション:elcompath(エルコンパス)、売り子ール、iDHUB

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングのご経験(3年以上)
・営業・プリセールスと協働して顧客提案を行い、受注や売上に貢献したご経験
・BtoG(行政向け)SaaS・システムの企画、開発、導入、運用のいずれかに関わった経験。自治体の調達プロセスや予算サイクルへの理解。

【尚可】
・Go-to-market戦略、マーケティング戦略の立案・実行経験
・顧客インタビュー、ユーザーリサーチの設計・実施経験
・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル
・GIS(地理情報システム)や地図サービスに関する知見
・スマートシティ・デジタル田園都市関連の政策動向への理解
・データ連携基盤(FIWARE、データスペース等)に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方
・変化の多い環境でスピード感を持って仮説検証を進められる方
・多様なステークホルダー(自治体担当者、パートナー企業、社内各部門)との調整ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1500万程度
月給制:月額554166円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2・8月)/業績賞与

昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)、オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題、カジュアル服装可、選択制確定拠出年金制度(401K)、団体長期障害所得補償保険、レクリエーション補助制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/4か月目~)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自治体のDX化という社会貢献性の高いミッションに対し、自社プロダクトの進化を通じてダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。

会社概要

社名
株式会社ウフル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。
特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。
設立
2006年2月
資本金
1128999000円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
233名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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