その他、技術系(IT・Web・通信系)
【埼玉:リモート】ソフトウェア品質保証 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:WORKP-408666459
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【埼玉:リモート】ソフトウェア品質保証 ※土日休み ※年間休日120日以上

ウィーメックス株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
【医療×IT】フルフレックス制/副業可/ヘルスケアIT業界を牽引!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■市場品質保証施策の実施・結果の見届け
・市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする
・市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う

■商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証
・商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する
・商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う

■開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善
・関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。
・関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアの品質計画・評価に関わる経験 3年以上
・関係部門メンバーとの良好な関係を保ち協業するためのコミュニケーション能力

【尚可】
・市場対応(お客様への商品品質の説明・不具合指摘の対応等)の経験・知識
・ソフトウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・ハードウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・医療ITに関する業務知識(医療機関・薬局等におけるシステム導入・利用等)
・プロジェクトマネジメントの経験・知識
・システムインテグレート(SI)に関する経験・知識

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮
ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間:8時間、コアタイムなし)
※標準勤務時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:750万~890万程度
月給制:月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生
ラーニング&コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、交通費実費支給、確定拠出年金制度あり、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可(条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2023年度実績)、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(年間最大25日)、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日)
選考プロセス
書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウィーメックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケアソリューション事業

【会社の特徴】
医療従事者の不足や労働環境における課題が顕在化しており、医師の働き方改革なども進んでおります。
これらの解決に向け、同社はデジタル・テクノロジーを活用した業務の効率化や予防領域を推進しています。
主軸事業である電子カルテシステムや電子薬歴システム、医事コンピューターは、クラウド活用やサービス連携によりさらなる利便性向上を目指します。
さらに、遠隔医療サービスを通じたへき地の人員不足解消・専門医の移動負担軽減や、企業向け健康管理ソリューションを通じた健康経営の普及を目指します。
同社は日本の医療業界で加速する医療DXのマーケットをリードする存在であり続けます。
設立
2023年4月1日
資本金
50000000円
従業員数
1151名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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